炎炎夏日,熱浪滾滾,持續(xù)的高溫天氣給堅守崗位的職工們帶來了嚴(yán)峻考驗。為切實保障職工身心健康,筑牢安全生產(chǎn)防線,7月以來,杭鋼中央研究院(冶金研究院)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分赴各基層單位,開展高溫慰問活動,向堅守一線的職工送去清涼物資和沁人關(guān)懷。
院總經(jīng)理袁陽帶隊深入電工新材車間,實地察看現(xiàn)場生產(chǎn)組織和防暑降溫措施落實情況,向一線職工發(fā)放防暑物資,表達誠摯問候。他親切叮囑大家勞逸結(jié)合、注意防暑,確保人身安全。他指出,電工新材要進一步健全高溫期間作業(yè)管理機制,合理安排工作節(jié)奏,嚴(yán)格落實防暑降溫措施,切實維護職工健康權(quán)益。

院黨委副書記陸軍走訪浙冶檢測武林門基地,慰問在高溫中專注工作的檢測人員,聽取有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營情況匯報,并對職工們在酷暑中堅持創(chuàng)新、堅守崗位表示充分肯定。他強調(diào),浙冶檢測作為研究院的重要產(chǎn)業(yè),要在保障職工身心健康的前提下持續(xù)發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢,強化質(zhì)量意識,鞏固檢測能力建設(shè)。

院工會主席呂森強前往亞通電子、金屬陶瓷作業(yè)現(xiàn)場,向一線職工送上清涼慰問品。他與現(xiàn)場職工面對面座談,鼓勵項目團隊克服困難、迎難而上,高溫天氣對安全管理提出了更高要求,要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,合理安排工作進度,確保項目建設(shè)平穩(wěn)推進,為公司重點工程建設(shè)注入新動力。

亞通新材常務(wù)副總經(jīng)理駱仁智奔赴微通催化生產(chǎn)一線,看望慰問駐外職工,了解他們的工作生活情況。他充分肯定了駐外團隊在市場開拓中的辛勤付出,要求研究院持續(xù)加強人文關(guān)懷和后勤保障,及時幫助解決實際困難,進一步增強歸屬感和凝聚力。

此次高溫慰問活動,不僅為生產(chǎn)一線送去了清涼物資,更是有力傳遞了組織溫暖。職工們紛紛表示,將以更加飽滿的熱情投入工作中,為公司高質(zhì)量發(fā)展積極貢獻力量。接下來,研究院將持續(xù)推進防暑降溫各項措施落地見效,不斷優(yōu)化生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,提升管理服務(wù)水平,切實筑牢職工關(guān)愛和安全生產(chǎn)“雙保障”。